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任正非的用人文化在用人方面，外界无不惊叹于任正非的“狼性文化”和“浆糊哲学”。“狼性文化”具体解释为，华为坚持企业就是要发展一批狼，而狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的精神；三是群体奋斗。企业要扩张，必须要有这三要素。但同时，高级干部还必须用内心之火和精神之火来点燃全体员工的信心。而内心之火和精神之火的来源，离不开定期的“烧”，即“烧不死的凤凰”。所谓“浆糊哲学”，任正非曾经说，我不懂技术，我不懂管理，也不懂财务，我手里提着一桶浆糊。这桶浆糊，在西方就是胶水，这粘结人与组织的胶水本质就是哲学。

三、北京金融信贷营商环境的发展目标是什么？通过制度创新、政策引领、科技融入、部门联动等形成多方合力，切实提高民营小微企业金融服务的获得感和满意度，进一步优化北京金融信贷营商环境，提升金融信贷服务水平。四、《意见》明确了优化民营小微企业金融信贷营商环境哪些重要工作举措？

在央行征信中心网站就挂有提醒：“征信中心未授权任何第三方应用程序（APP）提供个人信用报告查询服务，敬请广大用户注意。”根据央行征信中心数据，目前，企业和个人征信系统只是接入商业银行、农村信用社、信托公司、财务公司、汽车金融公司、小额贷款公司等各类放贷机构。

报告指出，2018年，中国住户部门债务负担与国际平均水平相当，且住房贷款抵押物充足、违约率低，债务风险总体可控，但增速较快，且集中度高、分布不均衡，部分地区住户部门和一些低收入家庭债务风险较为突出，应加以关注。数据显示，债务收入比保持高速增长，低收入家庭债务负担较重。2018年，住户部门可支配收入54.4万亿元，同比增长8.7%，较同期住户部门债务增速低7.5个百分点。住户部门债务收入比为99.9%，同比上升6.5个百分点。其中，房贷收入比（个人住房贷款余额/可支配收入）为47.4%，较上年上升3.7个百分点。

预案显示，山西证券将按照每10股配售不超3股的比例向全体股东配售。以公司截至2019年3月31日的总股本约28.29亿股为基数测算，本次配售股份数量为不超过8.49亿股。配股价格不低于发行前公司最近一期经审计的每股净资产。昨日，山西证券发布的2018年年报显示，公司2018年实现营业收入68.51亿元，同比增长55.96%，实现归属于上市公司股东的净利润2.22亿元，同比下降45.77%。净资产方面，截至2018年年末，山西证券的每股净资产约为4.4元。

中国人保半年报显示，今年上半年实现归母净利润100.5亿，同比增长14.0%；总保费2861.6亿，同比增长2.3%；6月末个人客户数1.8亿，较年初增长3.6%；加权平均ROE为14.1%，同比提升0.6个百分点；总资产突破万亿关口，达10406.1亿，较年初增长5.3%。（详见“人保上半年业绩有这些亮点，也有这个遗憾，A股IPO进行时，这份半年报能拉动多少估值”