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（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：陈合群人民大学国发院报告：提高劳动力市场化 要深化户籍和国企改革经济观察网记者 李晓丹劳动力市场作为要素市场的重要组成部分，是要素市场化改革的重点。3月29日，人民大学国发院发布的《中国劳动力市场指数编制》显示，中国劳动力市场化程度从2010年的0.5120提高到了2016年的0.7003，在6年时间里有了大幅的提高。

责任编辑：刘万里 SF014文/杨百顺监制/潘乱 来源：乱翻书京东在年初的一系列人事调整，是刘强东对徐雷操盘的京东零售子集团组织变革的追认。徐雷将京东零售调整成前、中、后台，逻辑是解耦京东，让京东零售从以采销为中心的场-货匹配转变成以消费者为中心的人-货匹配。但他还是很难解决京东缺流量、平台生态孱弱的难题。京东从Day 1就被设计成一个封闭架构。

A股站上3000点以后，主要股指2019年动态市盈率水平与相对应的国际股指已接近。从这个角度来看，目前A股已不再被低估，因此我们认为估值修复行情基本结束。在估值修复行情阶段，股价上涨动力来源于股票估值水平提升。所有股票“鸡犬升天”。投资者赚钱非常容易，“人人都是股神”。但是，我们认为估值修复行情结束以后，A股将迎来结构分化行情。

近年来我们在大力推进信用违约互换等信用衍生品的发展。这两张图反映中国债券市场的活跃度和流动性，在交易的规模方面，2018年中国的银行间债券市场交易规模为870万亿人民币，交易总规模和五年前比翻了三倍，换手率方面：十年期、七年期国债和国开债等活跃段每日换手率在30%左右，也接近了国际主流的债券市场。在价差方面，活跃的段种、双边报价的价差平均在两个BP以下，流动性好的时候在0.05的BP以下，市场比较活跃。

诉讼中称：“这些开采钴矿的原告童工不仅被迫从事极其危险的全日制采矿工作而牺牲了他们的教育和未来，他们还经常因隧道垮塌而致残或丧生、并遭遇在刚果钴矿开采中常见的其他已知危害。”钴在锂电池中有广泛应用。该诉讼由人权组织International Rights Advocates代表多名来自刚果民主共和国的原告在美国哥伦比亚特区提起。

2014年10月，公司董事会做出决定：将反腐败所得的3.74亿人民币平均发放给在职员工，以奖励那些遵纪守法的员工。这笔追缴资金以奖金形式随11月份工资一起发放。每位员工的工资账户多了2500元。2015年10月，公司通过各项管理改进活动共节约了管理成本3.28亿美元；风险应收回款避免了约3亿美元的损失；服务成本降低1.95亿美元；公司车、场地、物业和后勤支持等行政费用优化节约5300万美元；存货优化管理节约4970万美元；物流成本节约2980万美元；资产盘活节约成本1986万美元……为使持续管理改进成为全体员工共同关心的工作并使员工从中受益，以促使持续管理改善从我做起、从点滴做起的氛围形成，EMT于2015年9月24日做出决议：拿出1.77亿美元奖励员工，华为员工的银行账户上这次多了1000美元。让廉洁的员工分享反腐败的成果，才能构筑强大的反腐倡廉的坚实基础；让改进的员工分享持续改进的成果，才能激发员工持续改进管理的动力。